鸿利赌场:提高了群众的积极性和创造性市场化运营机制灵活高效

据报道,自“双百”行动的实现国有企业改革的两年多,有400多名“双百”企业采取主动和实施全面的政策,并取得了一系列重要进展在一些重要领域和关键环节的改革,并积累了大量的经验和结果。这一时期涌现了一大批运行机制灵活、创新能力提高、市场竞争力增强、党的坚强领导的改革先锋，产生了良好的领导示范作用，推动了国有企业改革。

秘书长彭Huagang国务院国有资产监督管理委员会,说,“双百”行动的影响国有企业改革的具体表现为:企业的总体效率显著提高,市场化运营机制灵活高效,有效激发企业的活力。

据彭华刚介绍，截至2019年，“双百”企业全体职工劳动生产率达到85.3万元/人，大大超过中央企业整体平均水平;整体平均人工成本利润率达到100.5%，近3年年均增长率达到5%;2019年，营业收入和净资产增速分别达到9.3%和11.4%，利润总额继续实现正增长。改革创新是公司高质量发展的动力。半数以上的“双百”企业实现了各级管理任期制度和合同管理(或职业经理人制度)的全覆盖;能够上下浮动的经理比例达到9.3%;近三年管理人员规模得到有效控制，管理人员比例一直保持在10%以下，近一半的公司在推出“双百行动”后进一步缩减。80%以上的“双百”企业实现了100%的绩效考核全覆盖，总体平均浮动工资占60%，管理人员之间的收入差距达到1.65倍，并呈现逐渐上升的趋势;公开招聘比例接近95%，近三年市场退出率达到10%以上，远远高于中央企业整体平均水平，有效激发了企业活力。